projekt OP LZZ
Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability zaměstnanců PERI, spol. s r.o.
Registrační číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.02/35.01273
Úvod
Naše společnost přikládá velký význam rozvoji lidských zdrojů. Snahou vedení je stávající systém řízení lidských zdrojů inovovat, proto je ve společnosti podporováno další vzdělávání zaměstnanců, které přispívá k jejich osobnímu rozvoji a stabilizaci. Víme, že kvalifikovaní zaměstnanci jsou základem konkurenceschopnosti naší společnosti, proto jsem zažádali o grand na vzdělávání, který nám byl schválen.
Ke dni 1.10.2010 naše společnost zahájila realizaci projektu spolufinancovaného ze zdrojů EU, konkrétně z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Tyto webové stránky budou sloužit k průběžnému zveřejňování informací o celém projektu.
Charakteristika projektu
Hlavním cílem projektu je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost firmy prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců. Specifickými cíly projektu jsou rozvoj podnikového systému ŘLZ s využitím inovativních přístupů a posílení udržitelnosti pracovních míst.
Po zvážení strategie firmy, priorit ŘLZ a realizační náročnosti se management společnosti rozhodl do projektu zapojit zhruba 50 % zaměstnanců, pro které jsou navrženy vzdělávací programy na míru dle jejich pracovního zařazení. Projekt se tedy skládá z těchto programů:
- Vzdělávání vyššího a středního managementu
- Vzdělávání obchodníků
- Vzdělávání administrativních pracovníků
- Vzdělávání ostatních THP
- PC školení
- Jazykové vzdělávání
Cílem vzdělávacích aktivit je zvýšení kvalifikace účastníků a jejich adaptability na změny ve firmě i na trhu práce. Zapojením jednotlivců a týmů dojde k růstu osobního potenciálu, motivace a tím k zefektivnění firemních procesů. Výsledkem bude zkvalitnění nabízených služeb, vyšší pracovní výkonnost a vzroste konkurenceschopnost firmy.
Zadávací řízení
Na konci prosince byla vyhlášena dvě výběrová řízení, a to na dodavatele vzdělávacích služeb a dodavatele doplňkových služeb (pronájem školících místností, občerstvení, ubytování).
